Погружение в Архив.

Сегодня будем говорить про натюрморт в фотографии. Эта заметку я пишу в большей степени для себя - своеобразный конспект полезного о том, что я только собираюсь изучить.

Почему?

Начнем с того, что я уж слишком увлекся портретами и репортажами, хотя в последнее время увлекся уличными случайными кадрами (переходы например) и совсем забыл про другие жанры, а без них не получается двигаться дальше в развитии.

Кроме этого, фотографический натюрморт - это хорошая платформа для развития композиционных и световых навыков, потому как от этих двух составляющих полностью зависит результат съемки натюрморта.

Что вообще такое натюрморт?

Это изображение объектов с целью показать красоту их формы, фактуры или отразить внутренний мир человека через композицию из связанных между собой предметов.

Одно из главных требований к натюрморту - лаконичность.

Следует использовать определенное количество предметов и четко ставить цель. В противном случае получится тупо предметка.

Какую оптику использовать?
 

Сегодня я рассуждал на тему толпы и положения в ней и пришел к ряду выводов, которые думаю будет интересно узнать каждому.

Прежде всего условимся, что толпа - это большое количество однотипных элементов, собранных в одном месте и упорядочено движущихся в определенном направлении, при этом хаотично движущихся относительно друг друга.

Под толпой можно понимать все что угодно - от непосредственно человека и до маркетинговых решений.

Исходя из определения толпы я первым делом решил выделить возможные варианты местоположения в толпе.

Логично, что основными положениями будут являться три: впереди, в центре, позади.

Каждое из положений было рассмотрено с теоретической точки зрения опираясь на практику и исходя из этих размышлений мне удалось увязать усилия и их результаты с положением в толпе.
 

Многим знаком такой термин, как карьеризм - стремление человека к росту по служебной лестнице. Вообще это стремление может быть и похвально - человек старается, трудится и таким образом заслуживает повышение. Другое дело когда целью человека является не планомерный рост трудом и работой, а просто факт получения определенной должности, статуса и других привилегий.